Artur Dzięgielewski:”HR Pogotowie – w praktyce”

Artur Dzięgielewski:”HR Pogotowie – w praktyce”

HR Pogotowie to oddolna, społeczna inicjatywa, której celem jest szybkie połączenie rekruterów z osobami, które straciły i poszukują pracy nie tylko podczas pandemii. Projekt HR Pogotowie został stworzony w 2017 roku przez Artura Dzięgielewskiego – HR Managera na portalu LinkedIn. Jego celem była pomoc i doradztwo poszukującym pracy. W dobie koronawirusa projekt zyskał na znaczeniu – bardzo szybko stała się zauważalna potrzeba szybkiego skojarzenia pracowników, którzy utracili pracę podczas pandemii z pracodawcami rekrutującymi.


Artur Dzięgielewski

HR Ekspert

Ten post ma jeden komentarz

  1. Avatar

    Dobry pomysł, ale musi być promocja. Inaczej nie trafi się do “potrzebujących” 😀

Dodaj komentarz

Close Menu