HR Pogotowie to oddolna, społeczna inicjatywa, której celem jest szybkie połączenie rekruterów z osobami, które straciły i poszukują pracy nie tylko podczas pandemii. Projekt HR Pogotowie został stworzony w 2017 roku przez Artura Dzięgielewskiego – HR Managera na portalu LinkedIn. Jego celem była pomoc i doradztwo poszukującym pracy. W dobie koronawirusa projekt zyskał na znaczeniu – bardzo szybko stała się zauważalna potrzeba szybkiego skojarzenia pracowników, którzy utracili pracę podczas pandemii z pracodawcami rekrutującymi.
Artur Dzięgielewski
HR Ekspert
0
Dobry pomysł, ale musi być promocja. Inaczej nie trafi się do „potrzebujących” ?